
Blog Artikel #15
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Die Auswirkungen unerfüllter Bedürfnisse im Job
Wenn andere wahrnehmen, dass du bei der Arbeit nur noch Dienst nach Vorschrift machst, dann kann es daran liegen, dass deine Bedürfnisse unerfüllt sind.
Dann ist es wichtig, dass du mit deinem Vorgesetzten über deine unerfüllten Bedürfnisse (z.B. fehlende Wertschätzung, du fühlst dich nicht gesehen und gehört, dir fehlt Unterstützung, am Teamgeist mangelt es,...) ins Gespräch gehst.
Du scheust dich davor, mit deinem Arbeitgeber über so etwas Persönliches zu sprechen, weil du auch nicht als Heulsuse gelten willst?
Die Sorge kann ich dir nehmen!! Denn
- Bist du keine Heulsuse, wenn du Verantwortung für dich selbst übernimmst!!!!
- Musst du deine Bedürfnisse gar nicht als solche explizit benennen und kannst sie dennoch klar und deutlich in das Gespräch einbeziehen.
Wie das geht, zeige ich dir in einem persönlichen 1:1 Coachinggespräch! Melde dich noch heute für ein kostenloses Kennenlerngespräch bei mir!
Also, warte nicht zu lange mit deinem Gespräch, damit deine Bedürfnisse schnellstmöglich wieder erfüllt werden!
Deine Carmen
Lesezeit ca. 2 Minuten
Erstellt am 13.9.2024