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Blog Artikel #16

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3 Symptome für deine innere Kündigung - und was du tun kannst

  1. Du gerätst häufig in Konflikte?
  • Du fühlst dich fehl am Platz?
  • Du gerätst über gelebte Prozesse, Arbeitsauffassungen oder Verhalten deiner Kollegen in Konflikte?

  1. Dein Unternehmen ist dir peinlich?
  • Die Art und Weise wie sich dein Unternehmen im Kleinen oder im Großen verhält kannst du nicht vertreten?
  • Du findest es zu altmodisch oder es will, genau das Gegenteil, viel zu sehr “new work”, sein?
  • Du hast andere Werte?
  • Andere Arbeitgeber erscheinen dir deutlich attraktiver?

  1. Du willst nicht mehr dorthin?
  • All das, warum du dich einmal für deinen Job entschieden hast, findest du nicht mehr in deinen täglichen Aufgaben?
  • Du merkst, du schaffst das zwar, aber es kostet dich enorm viel Kraft, deinen Job zu erledigen?
  • Warum fühlst du so?? Wesentliche Bedürfnisse deinerseits sind unerfüllt.

Was du tun kannst?
Auch wenn diese Symptome im täglichen Alltag nahezu unerträglich sind, bist du alles andere als ohnmächtig, diesen zu begegnen.

Das Allerwichtigste, was du dabei tun solltest:

Nimm das Symptom ernst und bekämpfe die eigentliche Ursache.

Ich helfe dir dabei mit meinem 1:1 Coaching. Mit mir kannst du deinen Konflikte bearbeiten, schauen, was für einen Arbeitgeber du wirklich brauchst oder auch einen konkreten Blick auf deine relevanten Bedürfnisse werfen. Und zwar so, dass du am Ende deinen Job wieder mit Zufriedenheit erledigen kannst!

Melde dich noch heute für ein kostenloses Kennenlerngespräch bei mir.

Deine Carmen

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Carmen Gladhofer

Lesezeit ca. 3 Minuten

Erstellt am 26.9.2024

© Carmen Gladhofer 2025